offre-veille-lafayette-expertise-stratégie

Piloter une certification professionnelle dans le cadre réglementaire actuel

A l’heure où France compétences continue de renforcer ses exigences en matière d’impact, de qualité et de réponse aux besoins en emploi, il devient indispensable de repenser la manière dont nous concevons et pilotons les certifications professionnelles. Il ne s’agit plus seulement de disposer d’un titre enregistré, mais bien de garantir, dans la durée, sa pertinence, son utilité et son efficacité. Dans ce contexte, une certification ne peut plus être pensée comme un dispositif figé. Elle doit s’inscrire dans une logique d’adaptation continue, en lien étroit avec les évolutions des métiers, des compétences attendues et des parcours professionnels. Autrement dit, elle doit être structurée de manière rigoureuse, répondre à un besoin clairement identifié, s’appuyer sur une ingénierie solide, et être portée par un écosystème professionnel actif.

Les contrôles renforcés opérés ces derniers mois ne laissent guère de place à l’improvisation. Ils rappellent que la valeur d’une certification repose avant tout sur sa capacité à produire des effets concrets : insertion, mobilité, évolution des compétences, réponse aux tensions du marché. L’enregistrement ne peut plus être une fin en soi, mais le point de départ d’un suivi structuré, fondé sur des indicateurs d’impact.

Cela implique de revenir à l’essentiel : une articulation cohérente des compétences, des modalités d’évaluation robustes, un lien clair avec les besoins du terrain ainsi qu’une capacité à ajuster le référentiel lorsque cela s’impose. C’est dans cette optique que nous avons modélisé un cycle de vie de la certification, que nous partageons aujourd’hui.

Cette infographie vous donne une vue d’ensemble de ce que signifie, concrètement, piloter une certification professionnelle dans le cadre réglementaire actuel. Elle permet de structurer les étapes clés : de l’identification du besoin jusqu’à l’analyse de l’impact, en passant par le déploiement, le suivi des indicateurs, et les ajustements nécessaires.